問答題

【簡答題】培訓(xùn)效果評估的基本步驟有哪些？

答案： 1、作出培訓(xùn)評估的決定
2、制定培訓(xùn)評估的計劃
3、收集整理和分析數(shù)據(jù)
4、培訓(xùn)項目成本收...
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問答題

【簡答題】企業(yè)中層管理人員的培訓(xùn)方向、目標及內(nèi)容有哪些？
答案： （1）培訓(xùn)方向：與高層相比，中層應(yīng)更側(cè)重于業(yè)務(wù)上的培訓(xùn)，向他們傳遞相關(guān)的管理新知和理念。提高他們理解和執(zhí)行高層的決策方針...
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【簡答題】不同層次的管理人員應(yīng)具備何種的能力特征？
答案： 不同層次的管理人員應(yīng)具備不同的能力組合。其能力組合包括：專業(yè)技能、人文技能、理念技能。級別越高，理念技能要求越高。專業(yè)技...
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