A.根據(jù)員工的資歷做出晉升決策 B.對員工進行嚴密的監(jiān)督 C.相信員工,讓他們自覺地完成工作 D.根據(jù)員工的工作績效支付工資
A.在勞動合同終止前調整其工作崗位 B.在該職工提出解除勞動合同后(不超過6個月)的一定時間內調整其工作崗位 C.在中止或解除勞動合同后(不超過3年)不得以任何方式泄漏企業(yè)商業(yè)機密 D.不得以任何理由辭職到其他單位工作
A.目標激勵 B.考評激勵 C.正、負激勵 D.榜樣激勵