問答題

【簡答題】簡述員工卷入方案的具體含義和主要類型。

答案：（1）員工卷入方案：員工卷入方案是指一種可以充分發(fā)揮員工能力的參與過程，設計它是為了鼓勵員工對組織的成功做出更多的承諾與...

你可能感興趣的試題

【簡答題】簡述目標管理與目標設置理論的聯(lián)系。

答案：（1）目標設置理論和目標管理過程的相似處：兩者都包含提倡具體的目標和提供績效反饋的內容。
①目標設置理論表明，...

【簡答題】簡述強化理論的主要內容及對管理的啟示。

答案：強化理論是美是一種行為主義觀點，認為強化可以塑造行為。強化理論家把行為視為由環(huán)境引起的，認為不必關心人們的內容認知活動；...