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問答題
【簡答題】說明按照承擔(dān)法律責(zé)任要件進(jìn)行勞動(dòng)爭議案例分析的思維結(jié)構(gòu)。
答案:
1、分析確定勞動(dòng)爭議當(dāng)事人所實(shí)施的行為。該行為包括積極行為和消極行為。
2、分析確定當(dāng)事人的行為是否造成或足以...
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問答題
【簡答題】說明調(diào)解委員會(huì)的特點(diǎn)與調(diào)解勞動(dòng)爭議的原則及程序。
答案:
1、調(diào)解的特點(diǎn):群眾性、自治性和非強(qiáng)制性。
2、原則是:
(一)自愿原則:1.申請調(diào)解自愿。2.調(diào)解...
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問答題
【簡答題】說明團(tuán)體勞動(dòng)爭議的特點(diǎn)和處理的方式。
答案:
團(tuán)體勞動(dòng)爭議是指集體合同雙方當(dāng)事人因簽訂集體合同和履行集體合同所發(fā)生的爭議。具有以下特點(diǎn):
1、爭議主體的團(tuán)體...
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