A.職務分析的設計 B.部門劃分與層次設計 C.建立健全崗位責任制 D.結(jié)構(gòu)形成
A.組織整體利益 B.明確目標 C.規(guī)范的行為 D.產(chǎn)生凝聚力
A.激發(fā)人的內(nèi)在動力 B.實現(xiàn)組織目標 C.增強組織凝聚力 D.增加企業(yè)利潤