多項選擇題

以下哪些問題可以通過調整企業(yè)體系結構來解決（）

A.組織設立了沖突的目標，缺乏前瞻性
B.模型太大、太復雜
C.企業(yè)員工效率低下
D.組織的設計和開發(fā)能力有限，在接收文檔后沒有為實現(xiàn)做任何有價值的事情
E.失敗于沒有為當前的業(yè)務提供任何有價值的東西

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