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用人單位依法選擇額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資可以解除勞動(dòng)合同。
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勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同。
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判斷題
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的,勞動(dòng)者須提前3天通知用人單位后解除勞動(dòng)合同。
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