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勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同中必須載明派遣工作崗位。
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勞務(wù)派遣單位注冊(cè)資本不得少于二百萬元。
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用人單位違反集體合同,侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益的,工會(huì)可以依法要求用人單位承擔(dān)責(zé)任;因履行集體合同發(fā)生爭議,經(jīng)協(xié)商解決不成的,工會(huì)不能單獨(dú)依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟,須由勞動(dòng)者自行申請(qǐng)仲裁或者提起訴訟。
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