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用人單位未足額支付勞動(dòng)者工資時(shí)應(yīng)向勞動(dòng)部門報(bào)告。
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用人單位可以在勞動(dòng)者的工資中代扣人民法院發(fā)生法律效力的法律文書中載明應(yīng)當(dāng)由勞動(dòng)者承擔(dān)的扶養(yǎng)費(fèi)、撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)等。
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用人單位以最低工資標(biāo)準(zhǔn)80%支付病假工資時(shí),勞動(dòng)者應(yīng)承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金。
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