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婚假期間企業(yè)應(yīng)依法向員工支付工資。
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即使在生產(chǎn)旺季,企業(yè)也不可以強(qiáng)行安排員工通宵加班趕工。
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國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體職工每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。
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