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發(fā)生勞動(dòng)爭議后,當(dāng)事人只能選擇仲裁的方式解決爭議。
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用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同等發(fā)生的爭議,屬于勞動(dòng)監(jiān)察受案范圍。
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