根據(jù)有關(guān)國際公約和國內(nèi)立法,如果海員(),海員用人單位可以與其解除勞動合同。 Ⅰ.嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度; Ⅱ.嚴(yán)重失職,給海員用人單位造成重大損害; Ⅲ.因違章被處罰; Ⅳ.不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)崗,仍不能勝任工作。
A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ B.Ⅰ~Ⅳ C.Ⅱ~Ⅳ D.Ⅰ~Ⅲ
A.勞動合同可分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同 B.用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定和國家規(guī)定,向勞動者及時足額支付勞動報酬 C.用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或勞動條件,勞動者可與之解除 D.勞動者提前15天以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同
A.4種;12分 B.5種;15分 C.3種;12分 D.4種;15分