多項(xiàng)選擇題

閔斯特伯格于1913年在美國(guó)出版了《心理學(xué)與工業(yè)效率》，主要包括三部分內(nèi)容：選員、設(shè)計(jì)工作條件及心理學(xué)應(yīng)用于銷售。具體的觀點(diǎn)有（）。

A.選擇最適合的人
B.創(chuàng)造最適合的工作
C.達(dá)到最理想的效果
D.選擇最適合的工作
E.達(dá)到最理想的水平

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單項(xiàng)選擇題
蘇格拉底指出，僅僅了解有關(guān)人們工作的各種不同信息是不夠的，還應(yīng)明確（）。
A.工作分析的方法
B.工作分析的步驟
C.工作分析的目的
D.工作分析的內(nèi)容
單項(xiàng)選擇題
恢復(fù)和健全了嚴(yán)格的崗位責(zé)任制，創(chuàng)造并推廣了如大慶油田等許多企業(yè)好的管理經(jīng)驗(yàn)是在（）。
A.1961年至1965年
B.1985年以后
C.1953年至1960年
D.1966至1974年