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企業(yè)薪酬管理的最基本前提是()。
A.公平目標
B.合法目標
C.效率目標
D.績效目標
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單項選擇題
員工被組織雇用、作為個人勞動付出而得到的各種類型的經(jīng)濟或非經(jīng)濟上的回報、報酬被稱為()。
A.薪酬
B.工資
C.補貼
D.獎金
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是整個培訓體系管理的開始,也是決定培訓效果的關鍵是()。
A.培訓供給
B.培訓需求
C.培訓結果
D.培訓需求分析
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