(1)缺乏明確的組織認(rèn)同和個(gè)人職業(yè)認(rèn)同; (2)現(xiàn)實(shí)與職業(yè)理想不一致; (3)職業(yè)工作發(fā)生急劇轉(zhuǎn)折或下滑。