A.工資生成的憑證,只要權(quán)限分配正確,制單人跟審核人可以是同一個(gè)人 B.工資生成的憑證,只要權(quán)限分配正確,審核人跟記賬人可以是同一個(gè)人 C.當(dāng)當(dāng)前打開的工資類別是HR對(duì)應(yīng)的工資類別時(shí),人員編碼選項(xiàng)可以修改 D.工資中的計(jì)件工資可以在HR中錄入和設(shè)置
A.只有賬套主管才有權(quán)限去給某一操作員分配設(shè)置工資的數(shù)據(jù)權(quán)限 B.在工資變動(dòng)中允許輸入負(fù)數(shù) C.用賬套主管的身份登才能生成分?jǐn)倯{證 D.在多工資類別的賬套里,要增加一個(gè)工資項(xiàng)目,必須關(guān)閉所有的工資類別
A.做了工資數(shù)據(jù)處理后,在選項(xiàng)里可以對(duì)"人員編碼"的長(zhǎng)度進(jìn)行修改 B.做了工資數(shù)據(jù)處理后,在選項(xiàng)里可以對(duì)"工資類別"進(jìn)行修改。 C.做了工資數(shù)據(jù)處理后,在選項(xiàng)里可以對(duì)"是否核算計(jì)件工資"進(jìn)行修改。 D.做了工資數(shù)據(jù)處理后,在選項(xiàng)里不能對(duì)"從工資里代扣個(gè)人所得稅"進(jìn)行修改。