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通過申請表可以收集到應聘者背景和現(xiàn)在情況的有關信息,企業(yè)設計申請表的主要目的是要對應聘者做深層次的了解。
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人員選拔是企業(yè)人員招聘工作中最關鍵、技術性最強、難度最大的環(huán)節(jié)。
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招聘實施階段是整個招聘活動的核心,是最關鍵的一環(huán)。
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