判斷題

用人單位在試用期解除勞動合同的，可以隨時解除，無需向勞動者說明理由。

答案：錯誤

你可能感興趣的試題

用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動報(bào)酬等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論通過。

答案：正確

已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一年內(nèi)訂立書面勞動合同。

答案：錯誤