問答題

【簡答題】如何結合工資治通鑒的四大職能正確闡述工資的二重性？

答案：工資俱有補償、激勵、調節(jié)、效益四大職能，它是聯結生產與消費的中介。對雇主來說，工資是在生產過程中所投入的可變資本，它與生...

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【簡答題】什么是效率工資理論？其基本觀點是什么？

答案：效率工資理論是勞動經濟學最新的一個研究成果，這一理論中最主要的一個假設條件是，員工的有效勞動供給量，或者說工作努力程度、...

【簡答題】按要素分配的主要形式是什么？

答案：

按要素分配的主要形式有員工報酬、財產收入、租金收入、利息和企業(yè)利潤。