問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述效考核在內(nèi)涵上的兩層含義。

答案:

(1)是對(duì)人及其工作狀況進(jìn)行評(píng)價(jià)
(2)是對(duì)人的工作結(jié)果,即人在組織中的相對(duì)價(jià)值或貢獻(xiàn)程度進(jìn)行評(píng)價(jià)

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問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述工作績(jī)效的性質(zhì)。

答案:

(1)多因性
(2)多維性
(3)動(dòng)態(tài)性

填空題

有效地績(jī)效考核應(yīng)具備()、()、()、()和()的特點(diǎn)。

答案: 目標(biāo)性;敏感性;可靠性;可接受性;實(shí)用性
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