A、必須是能直接實現(xiàn)目標的; B、必須具有進取心、敢創(chuàng)新的可以不是常規(guī)的; C、必須是間接實現(xiàn)目標; D、不能太多,一般每個目標的關(guān)鍵成果不超過4個;
A、安全意識與疑慮傾向 B、恒心 C、依賴性 D、細節(jié)關(guān)注
A、要看下屬的長處而不是短處 B、要培養(yǎng)下屬的長板而不是短板 C、要把下屬安置在適合的位子上 D、要給下屬展現(xiàn)自己的機會