A.組織的質(zhì)量政策 B.質(zhì)量管理計(jì)劃 C.已確立的操作定義與程序 D.綜合變更控制程序
A.與職能經(jīng)理合作以確保獲得資源來支持項(xiàng)目,向項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員提供績效評估,制定工作分解結(jié)構(gòu)(WBS) B.制定工作分解結(jié)構(gòu)(WBS),確定總體進(jìn)度計(jì)劃,管理項(xiàng)目變更 C.啟用分包商,制定項(xiàng)目范圍說明,在項(xiàng)目的進(jìn)行過程中管理變更 D.從上級管理層那兒獲得對項(xiàng)目的支持,與職能經(jīng)理合作,建設(shè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
A.召開項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)會議,確認(rèn)由誰來負(fù)責(zé)解決這個問題 B.重新分派那個應(yīng)對這個問題的疏忽負(fù)責(zé)的團(tuán)隊(duì)成員 C.立即對產(chǎn)品進(jìn)行返工 D.提交變更申請以實(shí)施所需的修正措施