A、特權 B、附加福利 C、期望理論的應用 D、正式權利的例子
A.經(jīng)常進行績效評估 B.保證每位成員除了向項目經(jīng)理匯報外,還要向他/她的職能經(jīng)理匯報 C.盡早開始 D.盡力解決團隊的政治問題
A、時間 B、任務 C、相互關系 D、誰負責哪項任務