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大多數(shù)()的工作范圍都比較窄,不占用大量的工作時間,成員在該組織中還有其他任務。
A.建議/參與團隊
B.自我管理型團隊
C.行動/磋商團隊
D.問題解決型團隊
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單項選擇題
自我管理型團隊能夠很好地提高員工的工作滿意度,但是有人發(fā)現(xiàn)與傳統(tǒng)組織比較起來,自我管理型團隊的()。
A.離職率偏高、流動率偏低
B.離職率和流動率偏高
C.離職率偏低、流動率偏高
D.離職率和流動率偏低
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問答題
【簡答題】建設組織承諾的主要途徑有哪些?
答案:
第一、通過招聘甄選合適的員工。
首先,要注意鑒別出那些有頻繁跳槽經歷的人,詳細考察他們離職的原因是什么。其次,...
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