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管理學家哈達羅德•孔茨在總結前人研究成果的基礎上,歸納總結出一系列的組織工作基本原則;并認為這些原則是普遍適用的真理,雖然這種普遍性不像純粹自然科學的規(guī)律那么準確。但是就正確的組織工作的標準而言,這些原則是足夠的。它們是:目標一致的原則,效率原則,管理寬度原則,分級原則等多少項原則?()
A.14項原則
B.12項原則
C.8項原則
D.5項原則
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單項選擇題
亨利•法約爾是最早介紹組織管理“原則”觀念的學者之一,在他的確4條管理原則當中,包含著某些組織設計原則。如權力與責任原則、統一指揮原則、統一領導原則、集中原則、等級制度原則和()等。
A.秩序原則
B.協調原則
C.分散原則
D.層次原則
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伍德沃德關于技術與結構關系研究所得的某些結論可概述如下:在采用大規(guī)模或大量生產方式的企業(yè)中,機械系統占優(yōu)勢;在技術復雜性和企業(yè)的規(guī)模之間,沒有發(fā)現顯著的關系;管理人員和監(jiān)督人員占總人員的比重將隨技術復雜性程度的提高而增大;管理層次的數目與技術復雜性的提高()。
A.成正比
B.成反比
C.不能同時而論
D.二者沒有直接關系
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