A.最低工資標準 B.最低生活保障標準 C.行業(yè)工資指導線 D.失業(yè)保險金領取標準
A.半個月 B.一個月 C.一個半月 D.二個月
A.見習期與試用期是全然不同的概念。 B.用人單位可以用見習期來代替試用期,達到延長試用期的目的。 C.見習期專門適用于大中專畢業(yè)生,是對剛剛畢業(yè)的大中專畢業(yè)生在轉為國家干部編制之前制定的考核期間。 D.試用期則是針對用人單位和畢業(yè)生在簽訂勞動合同時約定的一種考核期限,是隨著勞動法的實施而產生的。