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乙公司2015年度實際應交增值稅300萬元,消費稅90萬元,企業(yè)所得稅120萬元,房產稅10萬元,車船稅8萬元,該公司所在地區(qū)適用的城市維護建設稅稅率為7%,教育費附加為3%,則乙公司2015年度應該記入“稅金及附加”科目的金額為()萬元。
A.200
B.129
C.205
D.147
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單項選擇題
甲公司從2015年1月1日起,實行累積帶薪缺勤制度。該制度規(guī)定,每個職工每年可享受5個工作日帶薪年休假,未使用的年休假只能向后結轉一個公歷年度,超過1年未使用的權利作廢。在職工離開企業(yè)時,也無權獲得現(xiàn)金支付;職工休年假時,首先使用當年可享受的權利,再從上年結轉的帶薪年休假中扣除。2015年年末,甲公司預計200名職工中有30名將享受7天的年休假,50名職工將享受6天的年休假,剩余120名職工將享受5天的年休假。假設每人每天的工資為150元,則甲公司2015年年末應確認的累計帶薪缺勤的金額為()元。
A.9000
B.16500
C.76500
D.900000
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單項選擇題
甲公司為一家家電生產企業(yè),共有職工200名,其中有180名為生產車間工人,20名為管理人員。2015年12月,甲公司以其生產的洗衣機給每位職工發(fā)放春節(jié)福利,洗衣機的市場售價為每臺1500元,實際成本是每臺1000元。甲公司適用的增值稅稅率為17%。則甲公司應確認的“應付職工薪酬”為()元。
A.270000
B.300000
C.351000
D.200000
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