A.當(dāng)內(nèi)外環(huán)境的變化提供了新的機(jī)會(huì)與需求時(shí),企業(yè)首先在戰(zhàn)略上做出反應(yīng) B.戰(zhàn)略容易制定,組織結(jié)構(gòu)不容易改變 C.新制定的戰(zhàn)略不一定正確 D.新舊結(jié)構(gòu)的交替有一個(gè)過(guò)程 E.舊的組織結(jié)構(gòu)都有一定的慣性
A.戰(zhàn)略選擇規(guī)范著組織結(jié)構(gòu)的形式 B.戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)的改變或變革要同步進(jìn)行 C.只有使戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)相匹配,才能成功地實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo) D.組織結(jié)構(gòu)抑制著戰(zhàn)略 E.沒(méi)有組織結(jié)構(gòu)上的重大改變,則很少能在實(shí)質(zhì)上改變當(dāng)前戰(zhàn)略
A.數(shù)量擴(kuò)大戰(zhàn)略 B.地區(qū)擴(kuò)散戰(zhàn)略 C.橫向一體化戰(zhàn)略 D.縱向一體化戰(zhàn)略 E.多樣化戰(zhàn)略