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心理測(cè)驗(yàn)心理測(cè)驗(yàn)實(shí)質(zhì)上是行為樣組的客觀的和標(biāo)準(zhǔn)化的測(cè)驗(yàn)。據(jù)此定義心理測(cè)驗(yàn)有5個(gè)要素()、()、()、()、()
答案:
行為樣組;標(biāo)準(zhǔn)化;難度客觀測(cè)量;信度;效度
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填空題
測(cè)評(píng)標(biāo)志是為每一個(gè)測(cè)評(píng)要素確立的關(guān)鍵性考核標(biāo)準(zhǔn)。要求必須具有可辨別,易操作的特征,通常一個(gè)測(cè)評(píng)要素要由多個(gè)測(cè)評(píng)標(biāo)志來(lái)說(shuō)明。()是指描述測(cè)評(píng)要素或要素標(biāo)志的程度差異與狀態(tài)水平的順序和度量。
答案:
測(cè)評(píng)標(biāo)度
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填空題
人事測(cè)評(píng)指標(biāo)是表現(xiàn)人事測(cè)評(píng)對(duì)象特征狀態(tài)的一種形式,是測(cè)評(píng)人員進(jìn)行人事測(cè)評(píng)時(shí)所依據(jù)的統(tǒng)一測(cè)評(píng)準(zhǔn)則。它是衡量人事測(cè)評(píng)是否客觀,合理的關(guān)鍵指標(biāo),也是盡可能減少測(cè)評(píng)過(guò)程中“()”的手段之一。
答案:
人為誤差因素
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