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先分項測評,最后根據(jù)各測評指標的具體測評與選拔結(jié)果,報告一個總分數(shù)、總等級。其優(yōu)點是總體上具有可比性,缺點是看不出具體優(yōu)缺點的報告形式是()
A.分項報告
B.綜合報告
C.分數(shù)報告
D.等級報告.
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按主要測評指標逐項測評并直接報告,不再作進一步的綜合。其特點是全面詳細,但缺乏總體可比性,只能作出單項比較的報告形式是()
A.分項報告
B.綜合報告
C.分數(shù)報告
D.等級報告
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單項選擇題
在員工績效考核和確定薪酬獎懲中運用最多的測評技術(shù)是()
A.面試
B.筆試
C.心理素質(zhì)測評
D.評價中心
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