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在共享勝任素質(zhì)中,下面不屬于熟悉人力資源法規(guī)的是()
A、人力資源管理專家
B、業(yè)務(wù)伙伴
C、領(lǐng)導者
D、變革推動者
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單項選擇題
具有創(chuàng)新能力,創(chuàng)造風險導向的內(nèi)部環(huán)境屬于人力資源角色()勝任素質(zhì)
A、人力資源管理專家
B、業(yè)務(wù)伙伴
C、領(lǐng)導者
D、變革推動者
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單項選擇題
要求人力資源管理者協(xié)助一線經(jīng)理統(tǒng)籌管理、共同承擔責任,以促成目標績效的有效實現(xiàn),而不只像傳統(tǒng)觀點那樣認為HR只是提供支持性服務(wù)。即()
A、人力資源管理專家
B、業(yè)務(wù)伙伴
C、領(lǐng)導者
D、變革推動者
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