單項(xiàng)選擇題

工作評(píng)價(jià)早在上世紀(jì)70-80年代就風(fēng)靡歐美．成為內(nèi)部人力資源管理的基礎(chǔ)工具。進(jìn)行工作評(píng)價(jià)的目的有很多，但是工作評(píng)價(jià)最主要的目的是（）

A.為設(shè)計(jì)公平的薪酬提供依據(jù)
B.為考核工作強(qiáng)度提供依據(jù)
C.為考核工作難度提供依據(jù)
D.為考核工作質(zhì)量提供依據(jù)

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