A.從某種意義上說(shuō),要素比較法綜合了排列法與評(píng)分法的特征 B.要素比較法是將工作與工作進(jìn)行直接的比較 C.在要索比較法中選擇的標(biāo)桿崗位不宜太多 D.要素比較法是對(duì)構(gòu)成工作價(jià)值的因素相比較
A.崗位操作的復(fù)雜程度 B.崗位的舒適程度 C.崗位的安全責(zé)任 D.肌肉的緊張程度
A.為組織的發(fā)展提供依據(jù) B.為組織的戰(zhàn)略設(shè)計(jì)提供依據(jù) C.為組織團(tuán)隊(duì)的建立提供依據(jù) D.為確定職位在組織中的相對(duì)價(jià)值提供依據(jù)