單項(xiàng)選擇題

在職位評(píng)價(jià)過程中，先確定職位的影響因素，然后將工資額合理分解，使各影響因素與之相匹配，最后再根據(jù)工資額的多少?zèng)Q定職位的高低。這種方法稱為（）。

A.排列法
B.分類法
C.評(píng)分法
D.因素比較法

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