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多項選擇題

企業(yè)對管理人員、工程技術(shù)人員和主要行政領(lǐng)導(dǎo)人員進行的考核內(nèi)容包括（）。

A.德
B.能
C.勤
D.績
E.個性

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多項選擇題

在正常條件下，如果企業(yè)具有公平合理的人事晉升制度，就會對員工產(chǎn)生巨大的吸引力。這反映了晉升的什么功能（）。

A.是避免本企業(yè)人才外流的重要手段
B.是吸引外部優(yōu)秀人才的重要手段
C.有利于合理使用人才
D.有利于保持企業(yè)各項工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性
E.以上說法都不對

單項選擇題

以企業(yè)工作職位為對象，綜合運用多種科學(xué)的理論和方法，按一定的客觀標準，對職位的勞動環(huán)境、勞動強度、勞動責(zé)任、所需資格條件進行測定、比較、歸類和分級的活動稱為（）。

A.職位評判
B.職位分析
C.職位評價
D.工作分析

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