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績效計劃的首要環(huán)節(jié)是()
A、制定績效指標
B、擬定績效標準
C、制定績效計劃
D、進行績效考核
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單項選擇題
對于員工選拔、晉升、開發(fā)性培養(yǎng)等特殊用途的考評,考評周期是()
A、一個月
B、兩個月
C、一年
D、隨時
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單項選擇題
大型企業(yè)的高層管理人員的考核的考核周期是()
A、六個月
B、一年
C、三個月
D、兩年
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