A.效果主導(dǎo)型 B.行為主導(dǎo)型 C.觀察主導(dǎo)型 D.質(zhì)量主導(dǎo)型
A.行為考核 B.績(jī)效考核 C.人事考核 D.能力考核
A.及時(shí)對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效回饋 B.提供與績(jī)效考核有關(guān)的培訓(xùn)和咨詢 C.處理員工在績(jī)效考核方面的申訴 D.確???jī)效考核制度符合法律要求