A.期望B.預(yù)測C.定位D.前景E.斷定
A.公司級績效評價B.部門級績效評價C.個人評價D.團隊績效評價E.關(guān)鍵事件績效評價
A.準(zhǔn)備評估資料和計劃面談 B.主管與上司溝通下屬的績效和考評等級的分配比例人數(shù) C.與員工面談,討論員工的績效表現(xiàn) D.確定績效考評結(jié)果和考評等級 E.完成考評文案記錄