單項選擇題

M部門經(jīng)理看到其他部門管理者對下屬管理松散，評價時“和稀泥”不愿與眾不同，也不能認真地對待績效評價，這是（）

A.從眾效應
B.暈輪效應
C.似我效應
D.暗示效應

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多項選擇題

一般來說，有效的績效評價指標應該具備的主要特征是（）

A.與企業(yè)戰(zhàn)略相一致
B.可操作性
C.高效度
D.高信度
E.可接受性

多項選擇題

目標管理法的四個階段包括（）

A.績效反饋
B.建立目標計劃
C.績效指導
D.績效檢查
E.激勵