問答題

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答案: 組織對于人力資源投資收益分析評價的一般程序主要包括以下四個步驟:(1)準確估算其投資方案的現(xiàn)金流出量;(2)確定資本成本...
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答案: 一般來說,人力資源成本的核算應(yīng)按以下程序進行:⑴掌握現(xiàn)有人力資源原始資料;⑵對現(xiàn)有人力資源分類匯總;⑶制定人力資源標準成...
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