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【簡答題】簡述組織對人力資源投資收益分析的一般程序。
答案:
組織對于人力資源投資收益分析評價的一般程序主要包括以下四個步驟:(1)準確估算其投資方案的現(xiàn)金流出量;(2)確定資本成本...
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【簡答題】人力資源投資的范圍是什么?
答案:
組織用于人力資源投資的范圍主要有以下幾個方面:⑴員工招聘投資。⑵員工培訓(xùn)投資。⑶勞動力配置投資。⑷經(jīng)濟技術(shù)信息系統(tǒng)投資。...
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【簡答題】人力資源成本核算程序是什么?
答案:
一般來說,人力資源成本的核算應(yīng)按以下程序進行:⑴掌握現(xiàn)有人力資源原始資料;⑵對現(xiàn)有人力資源分類匯總;⑶制定人力資源標準成...
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