問答題

【簡(jiǎn)答題】戰(zhàn)略性薪酬管理對(duì)企業(yè)人力資源管理角色轉(zhuǎn)變的要求。

答案:(1)保持與組織戰(zhàn)略目標(biāo)緊密聯(lián)系
(2)減少事務(wù)性活動(dòng)。(填)從薪酬管理的內(nèi)容及其性質(zhì)來看,薪酬管理活動(dòng)可以劃...
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