問答題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述職能等級(jí)工資制的操作規(guī)程。

答案:

1.職務(wù)分類
2.確定職務(wù)等級(jí)
3.職能分析
4.職能評(píng)價(jià)
5.根據(jù)職能等級(jí)制定職能工資制

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(1)采取比較合理的點(diǎn)因素分析法
(2)...
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