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【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述職能等級(jí)工資制的操作規(guī)程。
答案:
1.職務(wù)分類
2.確定職務(wù)等級(jí)
3.職能分析
4.職能評(píng)價(jià)
5.根據(jù)職能等級(jí)制定職能工資制
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1.采取比較合理的點(diǎn)因素分析法和科學(xué)的點(diǎn)數(shù)確定法確定薪點(diǎn)數(shù)
(1)采取比較合理的點(diǎn)因素分析法
(2)...
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