薪酬福利效益統(tǒng)計(jì)可以量化地反映實(shí)行某種薪酬福利制度所取得的經(jīng)濟(jì)效益。
薪酬福利統(tǒng)計(jì)指標(biāo)包括薪酬福利總額和平均薪酬福利兩項(xiàng)指標(biāo)。