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標準工時計劃

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按照國家法律法規(guī)的規(guī)定實行標準的工時并制定相應的薪酬制度的一種管理策略。

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個人績效獎勵計劃

答案：針對員工個人的工作績效提供獎勵的一種報酬計劃。

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群體績效獎勵計劃

答案：

針對團隊群體或部門的工作績效提供獎勵的一種報酬計劃。