填空題

績效評估的基本方法有兩類，以勞動產(chǎn)出的數(shù)據(jù)或勞動記錄資料為依據(jù)來衡量員工的工作績效的方法叫（）評定法；通過對工作的分析和判斷來衡量員工的工作績效的方法叫（）評定法。

答案： 客觀；主觀
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答案： 個人空間；領地
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