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勞動定額的制定方法有經(jīng)驗估工作法、()、()、技術(shù)測定法。
答案:
統(tǒng)計分析法;比較類推法
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勞動定額制定的影響因素歸納起來可分為工人自身條件、生產(chǎn)客觀條件、()三大類。
答案:
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勞動定額制定的要求是及時性、()、科學性、全面性。
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