A.文化移情能力 B.語言準備 C.家庭安置 D.子女教育 E.心理準備
A.崗位輪換可以避免單一的工作內容天長日久令人厭倦 B.崗位輪換是一個學習過程 C.崗位輪換可以增加員工就業(yè)的安全性 D.崗位輪換實際上可以成為員工尋找適合自己崗位的一個機會 E.崗位輪換可以改善團隊小環(huán)境的組織氛圍
A.對企業(yè)老員工十分有利 B.不利于調動年資淺但能力強、業(yè)績好、貢獻大的員工和積極性 C.具有公平性、公正性 D.很可能使庸者上能者下 E.容易引發(fā)新老員工之間的對立和沖突,造成組織的不團結、不協(xié)調、渙散員工斗志