A、項目型組織 B、技術型組織 C、服務或復合型組織 D、梯隊型組織
A、溝通成本高 B、技術問題推諉 C、對員工解讀業(yè)務需求的能力很高 D、獨立運作,資源分散
A、考核要求明確,有議事溝通制度 B、獎勤罰懶 C、確保個人能力專業(yè)性 D、注重和業(yè)務部門的溝通