多項(xiàng)選擇題

績效考評(píng)中要找出員工績效的差距和不足，應(yīng)采用的方法有（）。

A.水平比較法
B.成對比較法
C.橫向比較法
D.目標(biāo)比較法
E.強(qiáng)制分布法

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多項(xiàng)選擇題

結(jié)果導(dǎo)向的考評(píng)方法主要表現(xiàn)形式有（）。

A.目標(biāo)管理法
B.績效標(biāo)準(zhǔn)法
C.直接指標(biāo)法
D.成績記錄法
E.間接指標(biāo)法

多項(xiàng)選擇題

主管對績效結(jié)果進(jìn)行反饋時(shí)，應(yīng)努力做到（）。

A.給員工發(fā)言的機(jī)會(huì)
B.集中于關(guān)鍵事項(xiàng)
C.運(yùn)用反饋技巧，因人而異
D.糾正被考核者的不良態(tài)度
E.具有針對性