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員工溝通分析中,除了壓力分析外,還應(yīng)進行()
A.責任分析
B.制度分析
C.挫折分析
D.工作分析
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我國勞動爭議仲裁制度實行一個裁級一次裁決制度,一次裁決為()
A.終局裁決
B.訴訟準備條件
C.申請復(fù)議準備條件
D.二次裁決的必經(jīng)程序
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安全生產(chǎn)教育制度是企業(yè)對勞動者進行安全技術(shù)知識、安全技術(shù)()觀念的教育、培訓和考核制度。
A.組織
B.價值
C.全局
D.法制
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